国产 入口

适当性管理制度取得积极成效创业板设立运行以来，上市公司、投资者数量不断增加，市场规模稳步扩大，已成为多层次资本市场中不可或缺的重要组成部分。作为投资者适当性管理制度在场内市场的首次试点，在市场各方的严格执行和共同努力下，创业板适当性管理制度等相关机制安排取得积极成效。“将适当的产品提供给适当的投资者”等理念得到深入普及，创业板投资者结构得以优化，投资者整体风险意识有所增强，会员客户管理能力进一步提升。

另一些银行通过户口、个人资产来区分，比如上海地区一家银行，对是否上海户口，是否在上海地区有房产作为一个区分指标，执行不同的额度和贷款利率。广东地区一位银行人士对记者表示，目前很多银行以国企单位为目标，开发其职工作为个贷客户的情形非常普遍。特别是很多城商行、农商行，目前的环境下，由于担心违约和不良，对企业贷款不敢轻易发放太多，转而大力发展个贷业务。

在前述三个版本广告中，宣称的“邦瑞育发露”成分为“灵芝、赤参、何首乌、黑芝麻、当归、侧柏叶、茯苓”等7种中草药，与其审批成分不符，少了“姜、胶黄芪”，却多出来“灵芝、赤参、茯苓”等三味中药材。对于广告种涉嫌虚假广告的内容，河南邦瑞特实业有限公司负责人苏爱民未予正面回应，其表示要去核查，厂家不会篡改生产配方，都是按照国家批准的成分进行生产。

当然，中央企业发展也会面临很多风险和挑战。经济有涨有落，行业有好有坏，企业有生有死，是个必然的规律。当然大家也常说，年年难过年年过，年年过得都不错。从我报告的一些数字来看，我觉得中国的市场潜力很大，中国经济的潜力很大，中央企业和国有企业改革发展的潜力也很大，关键是要做好我们自己的事情，这样我们就一定能在2019年以最好的业绩迎接中华人民共和国成立70周年。谢谢。

除了上述17省份，广西在今年9月也发布了《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于发布2019年企业工资指导线的通知（征求意见稿）》，有望调整企业工资指导线。根据《征求意见稿》，2019年广西拟以货币平均工资增长率6%作为企业工资增长的基准线；以货币平均工资增长率11%作为企业工资增长的上线（预警线）；以货币平均工资增长率1%作为企业工资增长的下线。2018年，广西的基准线、上线和下线分别为7%、11%、2%。

在2016年度报告中，长江健康方面表示，公司通过控股股东收购优质医药资产并完成优质医药资产注入，旨在短时间内为上市公司搭建医药资本平台，打造上市公司新主业。根据天眼查信息，2017年5月，长江健康将公司名称由“长江润发股份有限公司”变更为“长江润发医药股份有限公司”。其转型医疗的决心可见一斑。而在2018年度报告中，长江健康对自己的介绍已经变为“公司主要生产和销售医药原料药及制剂、中成药，生产电梯导轨，提供医疗服务、医疗投资和健康产业投资”。另据企查查信息，今年10月份，长江健康再度更名为长江润发健康产业股份有限公司。